广东全面推行企业新型学徒制（最高补贴8500元/人，一图读懂企业新型学徒制。）

企业新型学徒制是啥？我能参加吗？培养模式是什么？
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别急，我来带你一一了解清楚。

问题：实施范围包括哪些？
回答：企业新型学徒制面向我省各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位（含养老、幼教类民办非企业单位—）实施。其中中央、省属企业学徒培训按属地管理原则纳入当地工作范畴，享受当地政策，各级人力资源社会保障部门对接属地中央、省属企业，做好服务和培训补贴资金保障工作。

问题：培训补贴标准是？
回答：

补贴标准（元/人-年）	适用范围
5000	职业资格证书或职业技能等级证书五级（初级工）、职业技能培训合格证书
5500	职业资格证书或职业技能等级证书四级（中级工）
7000	职业资格证书或职业技能等级证书三级（高级工）
8500	职业资格证书或职业技能等级证书二级（技师）、职业资格证书或职业技能等级证书一级（高级技师）

广东将开展毕业年度学生学徒制培训试点

4月14日记者从广东省人社厅获悉，该厅联合广东省财政厅、广东省国资委、广东省总工会、广东省工商联合印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的通知》，在全省全面推行中国特色企业新型学徒制。将集团性企业、大型企业、上市公司、被认定为产教融合型企业开展毕业年度学生学徒制培训试点。《通知》自2022年4月23 日起实施，有效期至2025年12月31日。

企业新型学徒制培养期限一般为1-2年

省人社厅介绍，企业新型学徒制面向省内各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位（含养老、幼教类民办非企业单位）实施。其中，中央、省属企业学徒培训按属地管理原则纳入当地工作范畴，享受当地政策，各级人社部门对接属地中央、省属企业，做好服务和培训补贴资金保障工作。 企业新型学徒制以培养符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主，培养期限一般为1-2年，特殊情况可延长到3年。学徒培养对象为与企业签订一年及以上劳动合同的技术技能岗位职工、与员工制家政企业依法签订一年及以上服务协议的家政服务人员，企业可结合生产实际自主确定培养对象。集团性企业可组织与其下属企业或分支机构（广东省内）签订劳动合同的职工开展学徒培训。 为更好发挥企业新型学徒制服务产业和促进就业的作用，在集团性企业、大型企业、上市公司、被认定为产教融合型企业（以下简称“试点企业”）开展毕业年度学生学徒制培训试点（以下简称“学生学徒制”）。试点企业可面向技术技能岗位培养学生学徒，将与本企业签订实习协议（包括跟岗实习和顶岗实习）和就业协议的普通高等院校和职业院校（含技工院校）毕业年度在企技术技能岗位实习学生纳入学徒培训范围。试点企业由省市共同遴选确定，遴选办法另行制定。

关于做好2022年高等职业院校自主招生工作的通知

各地级以上市招生委员会、教育局、退役军人事务局，各有关高职院校，省属高中阶段学校： 为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）、《教育部办公厅关于进一步完善高职院校分类考试工作的通知》（教学厅函〔2021〕36号）、《广东省人民政府关于深化考试招生制度改革的实施意见》（粤府〔2016〕17号）等文件精神，现就做好2022年高职院校自主招生工作有关事项通知如下

一、招生院校及专业

（一）2022年我省高职自主招生含普通高职自主招生、普通现代学徒制试点、退役军人现代学徒制专项试点、职业技能大赛获奖免试录取等4种招生类型，开展院校共67所（含经教育部批准在我省开展高职自主招生的2所省外高职院校），试点名单（含招生院校、招生专业和招生计划）见附件1。
（二）招生院校应根据招生类型以及考核方式、生源情况和专业人才培养需要，制定招生培养工作方案，根据生源类型单独编班、单独制定和实施人才培养方案。
（三）录取时，实际报考人数多、生源质量好的招生院校可综合考虑生源情况、办学条件等因素，申请增加普通高职自主招生和退役军人现代学徒制专项试点招生计划；其中，增加退役军人现代学徒制专项试点招生计划，应征得地级以上市教育局和退役军人事务局同意。
（四）为规范普通现代学徒制试点招生录取，招生院校要全面落实《广东省教育厅关于做好2022年省高职教育现代学徒制试点工作的通知》等文件要求，严格执行省教育厅公布的普通现代学徒制试点招生计划，未经批准不得超计划招生。
（五）实际报考人数少、生源质量达不到要求的招生类型，招生院校可向省教育厅和省招生办公室申请将未完成的招生计划调整到夏季高考招生录取中使用。